Die Planspiele, die wir veranstalten bestehen nicht aus reinem Spielen,
sondern verbinden Theorie und Praxis miteinander. In Absprache mit dem Veranstalter
des Planspiels werden von uns während der einzelnen Perioden Wissens (Lehr-)Module sowie persönliche Interviews durchgeführt.
Außerdem findet zwischen jeder gespielten Periode eine klassische Aufsichtsratssitzung im Plenum statt, um
allgemeine Fragen und Probleme zu diskutieren und zu erörtern.
Unsere langjährige Erfahrung zeigt, daß sich die Planspielteilnehmer mit dem Planspiel meist schon nach der ersten Periode
sehr stark identifizieren und daß ihr Involvement so hoch ist, daß solche Meetings als extrem beliebt
und informativ angesehen werden. Detailinformationen oder vertraulichere Gespräche finden
allerdings stets anschließend in den jeweiligen Gruppen direkt mit den Betroffenen statt.
Dadurch wird eine noch persönlichere und problemfokusiertere Seminarführung gewährleistet, da hier besonders
auf die individuellen Stärken und Schwächen der Seminarteilnehmer reagiert werden kann. Diese speziell
gruppenorientierte Seminarführung zeigt einerseits auf besonders einfache Weise
Verständnisprobleme bzw. Problemfelder der einzelnen Gruppen oder Teilnehmer,
ermöglicht aber andererseits eine exaktere und zielgerichtetere Betreuung.
Dieser Effekt läßt sich im Zuge einer Evaluation bestätigen und unterstreicht damit die
deutlich höhere Seminareffizienz.