Unsere Planspielseminare bestehen in der Regel nicht aus reinem Spielen. Während der einzelnen Perioden
werden von uns Wissens (Lehr-)Module gemäß den Wünschen des Veranstalters sowie persönliche Interviews durchgeführt.
Zwischen jeder gespielten Periode findet sozusagen eine klassische Aufsichtsratssitzung im Plenum statt, um
allgemeine Fragen und Probleme zu erörtern und zu diskutieren.
Die Erfahrung zeigt, daß sich die Teilnehmer mit dem Planspiel meist schon nach der ersten Periode dermaßen
identifizieren und daß ihr Engagement so hoch ist, daß solche Sitzungen als extrem beliebt und informativ
angesehen werden. Detailinformationen oder vertraulichere Gespräche finden allerdings anschließend
in den jeweiligen Gruppen direkt mit den Betroffenen statt. Dies gewährleistet eine noch persönlichere und
problemfokusiertere Seminarführung, da hier besonders auf die individuellen Stärken und Schwächen der
Seminarteilnehmer reagiert werden kann.
Diese speziell gruppenorientierte Seminarführung zeigt nämlich einerseits auf besonders einfache
Weise Verständnisprobleme bzw. Problemfelder der einzelnen Gruppen oder Teilnehmer,
ermöglicht aber dadurch andererseits eine exaktere und zielgerichtetere Betreuung, was sich
letztlich in einer höheren Effizienz widerspiegelt.